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    来源: 作者:信息发布员 发布时间:[2020年02月28日]
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      看省lol比赛投注app出台的《关于推进全省农村信用社党建工作与经营管理深度融合的实施意见》有哪些具体举措

      山西省农村信用社(农村商业银行)是地方性金融机构,不仅具有一般金融企业的基本属性,还具有中国特色社会主义体制下省属金融企业的独特属性。这就决定了我省农信社(农商行)不仅要考虑作为一般金融机构的基本职能,努力提高盈利水平,还要考虑企业的政治责任和社会责任,全力履行好服务三农、支持中小微企业和省内重点项目、助力地方经济发展、精准扶贫等关乎国计民生的重要职能。

      因此,对于我省农信社(农商行)来说,党建工作与业务发展同等重要,必须注重党的领导,全力贯彻执行党的重要方针政策,并根据经营管理体制改革的不断深化,从制度建设、组织建设、路径创新等方面不断增进党建工作与业务经营的融合发展,以此形成党建指导业务、业务促进党建的良性互动,将我省农信社(农商行)政治优势、组织优势转化为竞争优势和创新优势,助力我省农信社(农商行)在发展中不断化解新问题、迎接新挑战。

      正因如此,省lol比赛投注app党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和省委十一届九次全会精神,紧紧围绕省lol比赛投注app第一次党代会确立的宏伟目标和建设“六大银行”奋斗目标,牢牢坚持“党建领社”战略,按照“围绕中心抓党建、加强党建促发展”的工作思路,制定了《关于推进全省农村信用社党建工作与经营管理深度融合的实施意见》,指导各级机构将党建工作与经营管理统筹部署、合力推进,积极探索、勇于实践,使党建工作与全省农村信用社中心工作、重点工作、经常性工作紧密结合,有机融入,相互促进,共同提升,以高质量的党建工作引领带动经营发展,以经营发展的优异成绩检验党建工作成效。

      贯彻《实施意见》要坚持五项原则

      ❶  坚持政治性原则

      系统各级党组织要把政治建设置于一切工作的首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;要努力提高政治站位,坚定政治立场,明确政治态度,严密政治纪律,建立健全工作责任体系,并抓好督促落实;要用党的创新理论和路线方略武装头脑,自觉把中心工作放到践行“两个维护”、贯彻党的方针政策的站位上去思考、去定位、去部署,确保党的路线方针政策和省lol比赛投注app党委各项决策部署得到全面贯彻落实。

      ❷  坚持系统性原则

      党建工作与经营管理深度融合是一项全面系统的工程,系统各级必须立足实际、综合思考、整体谋划,组织、队伍、制度、保障协调推进。要把党建工作放在经营发展的大局中谋划,放在党员群众的迫切期盼中思考,放在各地的特色优势中推进,找准党建工作与经营管理的相通点、对接点和融合点。要加强党务部门与业务部门的协同配合,搞好横向互动,形成科学分工、相互配合、高效运行的工作机制,凝聚推进工作的整体合力。

      ❸  坚持一致性原则

      党建工作与经营管理的方向和目标是高度一致的,没有离开经营管理的党建工作,也没有离开党建引领的经营管理。要坚持党建工作与经营管理一同谋划、一同部署、一同落实、一同考核,总体要求同部署、年度工作同计划、重点工作同检查、“三重一大”同研究、日常工作同推进,切实做到党建与经营“两项责任”一起扛、“两张报表”一起抓。要把党建工作贯穿于经营管理全过程,形成责任清晰、分工明确、纵向到底、横向到边的责任链条和上下联动、左右协调的工作格局。要坚持开展党建工作以经营管理为基本载体,检验党建工作成效以经营管理成绩为主要标准,真正实现目标上的一致、任务上的统一、效果上的互促。

      ❹  坚持连续性原则

      要把党建工作与经营管理融合作为长期任务来抓,坚持把制度建设贯穿其中,建立和完善科学有效的党建工作制度体系,并与经营管理制度有机衔接,确保各项制度的连续性、有效性和可操作性。要完善党建工作的考评机制,加强党建工作与经营管理融合发展的综合评价。要不断压实党建工作与经营管理融合发展的主体责任,深入推动“1+3”岗位责任落实,增强系统各级抓党建、抓业务、抓融合的自觉性和责任感。

      ❺  坚持创新性原则

      要认真研究党建工作与经营管理面临的新形势、新问题,准确把握环境任务的发展变化,不断充实工作内容,完善工作计划,改进工作方法。要结合农信社实际,不断创新党建工作与经营管理融合的组织载体、活动载体、制度载体,创新党建工作与经营管理的融合机制。要积极探索党建工作与经营管理深入融合的新途径、新方法,突出党性观念,突出组织凝聚,突出标杆引领,突出背包精神,突出合规经营,突出创先争优,形成推动农信社改革发展的“同向力”。

      贯彻《实施意见》要把握七项重点

      党建工作与经营管理深度融合,关键是要提高认识、把握重点,统筹安排、点面结合,探索方法、开辟路径,切实解决“两张皮”问题。

      ❶在思想政治上深度融合牢牢坚持农信社改革发展的正确方向

      一是旗帜鲜明讲政治。系统各级要坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。二是持续强化理论武装。形成“不忘初心、牢记使命”制度体系,不断引深“两学一做”,抓好党员日常学习教育,切实在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。坚持知行合一、学以致用,着力用新思想新理念解决改革发展中遇到的新问题。不断强化党员党性教育,引导党员干部在业务一线履职尽责,发挥模范带头作用。三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等组织制度,切实增强广大党员干部的政治责任感、使命感和党内政治生活的时代性、原则性,以更加高度的责任感和良好的精神状态投入工作。

      ❷在治理体系上深度融合建立现代金融企业管理体制

      一是构建治理机制。把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等写入公司章程,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。通过“双向进入、交叉任职”的方式,充分发挥党委在公司治理中把方向、管大局、保落实的作用。二是理顺治理程序。坚持把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后,再由董事会或经营层做出决定。同时,要对重要会议的议事规则进行修改完善,对“前置程序”的具体内容、程序方法等进一步明确,处理好党组织和其他治理主体的关系,将党组织发挥领导核心作用与经营班子依法依章程履行职责相统一,将党的领导融入公司治理各个环节。三是健全治理体系。推动党建工作和经营管理融合发展,制度建设是基础,要在制度建设上将两者通盘考虑、保持一致,对党建工作制度和经营管理制度统筹制定、统筹落实、统筹考核,把制度建设贯穿党建和经营管理全过程。

      ❸在决策部署上深度融合确保党建工作与经营管理同向同力

      一是把握决策方向。坚持把党中央、山西省委和省lol比赛投注app党委的部署要求贯穿于决策全过程,做到发展方向上充分体现党的意志、组织建设上充分体现党的领导、职责任务上充分体现党的目标、工作部署上充分体现党的引领。二是坚持民主决策。要充分发挥党内民主集中制的制度优势,把民主集中制贯穿于重大事项决策和经营发展的全过程,对人事任免、重大项目安排、重要改革事项和大额资金使用等,严格按照规则和程序实行集体决策,确保决策的科学性、民主性。坚持集体领导和个人分工负责相结合,党组织书记要带头发扬民主、善于集中团结、敢于担当负责,班子成员既要落实分工职责,又要维护集体领导,把制度优势转化为治理效能。三是注重协同部署。坚持党建工作与经营管理一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核,把党建工作贯穿到经营管理的各环节和全过程,把具体业务和改革发展中遇到的难点焦点问题作为党建工作的重点来抓,提高党建工作与经营管理的整体性、关联性和契合性。四是强化考核导向。坚持把党建工作考核同领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来,建立党建工作考核结果与干部任免、薪酬、奖惩相挂钩机制,既报经济账又报政治账。在考核党组织书记时,不仅要考核党建工作,也要考核经营管理指标;在考核经营层时,不仅要考核经营管理指标,也要考核“一岗双责”、“1+3”岗位责任落实情况。

      ❹在经营管理上深度融合以经营发展成果检验党建工作成效

      一是开辟基层支部参与经营管理渠道。要注重发挥覆盖全域全员的基层党支部作用,完善支部运行机制,将支部建设与日常经营管理相挂钩,明确党支部议事范围、程序、纪律等,畅通党组织参与经营管理途径,积极推进党支部事务公开,从源头上促进党建工作融入渗透到经营管理之中,通过参与日常经营管理,提升党支部的凝聚力和战斗力。二是统筹“三基建设”与经营管理配置。按照便于党员管理、业务开展、作用发挥的原则,合理设置党支部和党员分布,切实做到“业务工作发展到哪里,党支部就延伸到哪里”。要把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,让关键岗位有党员把关、关键任务有党员攻关、关键时刻有党员带头,使党员队伍成为业务发展的关键力量。结合支部实际,列出经营管理中的重点难点问题,列入支部工作责任书,使支部和党员的作用在急难险重、关键环节得到充分体现。三是搭建党建工作助力经营管理平台。围绕经营管理,丰富党建活动载体,组织开展“立项攻坚”“业务竞赛”等活动,坚持设立党员示范岗、党员责任区,组织党员突击队等,使广大党员干部走在前、做表率。同时,深入开展“员工先锋号”“巾帼示范岗”“青年文明号”创建,凝聚各方参与经营管理的智慧和力量。

      ❺在克难攻坚上深度融合充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用

      结合农信社形势任务,系统各级党组织和广大党员干部要聚集重点工作、紧盯难点任务抓融合、促发展,让党的旗帜在啃硬骨头、扛硬任务、打攻坚仗中飘扬,在攻坚克难中践行初心与使命。一是在不良清降中“攻坚”,以支部为单位成立不良清收攻坚队、突击队,主动请领不良清降任务。党员干部勇挑重担、冲锋在前,主动包大户、攻难户、清大额,扑下身子、沉到一线,深入贷户,掌握实情,充分发扬敢于碰硬、敢于亮剑的精神,坚决打赢不良清降攻坚战。二是在市场拓展中“引领”,引导广大党员强化身份意识、先锋意识和表率意识,主动成为突破重要市场、重点客户和关键项目“排头兵”。以基层党支部为单位,带头开展“访客户、问需求、优服务”等主动营销活动,以优质真心的服务赢得市场、赢得客户;带头开展“金融知识进万家”“金融知识万里行”“万名客户经理进村入企”等活动,在营销和服务一线擦亮党徽、锤炼党性。三是在脱贫攻坚中“冲锋”,激励广大党员积极投身脱贫攻坚主战场,饱含群众感情,发扬农信“背包精神”,主动深入田间地头,带头宣传党的方针政策,积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶,在脱贫攻坚中多喊“我是党员,让我来”“我是党员,看我的”。四是在风险防控上“断后”,遵循“党建统领、底线思维、问题导向”原则,进一步压实风险防范责任,让党员干部的政治意识、规矩意识、纪律意识比普通群众更强一些,让党员干部的风险识别、风险控制和风险防范工作比一般员工更细一些,切实守好风险防控的“红线”和“底线”。

      ❻在文化培育上深度融合营造风清气正劲足的发展氛围

      一是引导价值取向。要把党的正确理论和崇高理想,注入农信企业文化,把意识形态工作融入日常教育引导,增强员工的使命感和责任感;要用党的宗旨使命和光荣传统,塑造员工的价值观念,形成良好的行为规范,营造奋发向上的文化氛围;要用党的进取精神和先进文化,与农信企业文化融合,引导干部员工守初心、担使命,传承和弘扬“背包精神”,为促进改革发展提供思想保证和精神支持。二是发挥典型作用。围绕中心工作,组织开展一系列“争先进、当先锋”竞赛活动,深入挖掘劳模精神、工匠精神、背包精神和“三铁”精神,从各条线、各层面、各岗位培育和总结具有广泛影响力的先进典型和模范党员;大力宣传各类典型的先进事迹,引领全体职工奋发向上、创新发展,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。三是培育团队精神。充分发挥党建工作的组织优势、作风优势和宣传动员优势,把企业文化日常活动与党组织党内活动有机结合,把提升团队合力与党组织密切联系群众的优良传统有机结合,把增强员工归属感与发挥党组织的政治核心作用有机结合,通过开展丰富多彩的党群文化活动,形成强大的团队凝聚力,进而转化为经营发展的生产力。

      ❼在监督执纪上深度融合推动从严治党从严治社向纵深发展

      一是建立“大监督”体系。要探索构建党内监督与企业治理监督同频共振、同向发力的“大监督”运行体系,提升监督效能,提高工作质效。纪检、审计、财务、人事、案防等相关部门组织联合监督组,适时召开监督协同联席会议,研究分析党风廉政及业务监督工作情况,协调解决苗头性、倾向性问题,实现监督资源整合和功能强化。二是形成相互支撑。企业治理的各职能监督部门开展工作必须在党组织的坚强领导下开展,同时,各职能部门也要成为党内监督的得力助手,相互之间紧密配合,形成全覆盖、立体化的监督网络,汇聚各方监督力量,保持高压态势,共同营造规范的业务环境和良好的政治生态。三是构建联动体系。将政治巡察与业务监督检查统筹安排,密切配合,取长补短,确保监督无死角、全覆盖。拓宽问题线索来源渠道,纪检部门与业务部门建立举报接受和线索反应联动机制,明确分工,分类接收,及时处置。针对重点监督领域持续开展“穿透式”监督,必要时组建纪检和业务部门共同参与的联合监督检查组,紧盯投资决策、物资采购、招投标管理、财务管理、信贷管理、选人用人等重点领域进行重点监督,抓早抓小,持续抓反复抓,切实把从严治党、从严治社落到实处。

      贯彻《实施意见》要牢记三方面要求

      推进全省农村信用社党建工作与经营管理深度融合,是贯彻落实新时期党的建设总要求,进一步推动全面从严治党深入落实的重要举措,是落实省lol比赛投注app第一次党代会精神和“党建领社”战略的实际行动,也是基层工作实践的呼声和需要,全系统各级党组织要高度统一思想,提高政治站位,扎实做好工作。

      ❶  提高认识,加强领导

      各级党委(党组)要把推进党建工作与经营管理深度融合,作为当前和今后落实全面从严治党主体责任的重要内容,作为谋划农信社科学发展和长远发展的关键环节,深刻领会新形势下党建工作的新要求,准确把握党建工作与经营管理的辩证关系,既要防止党建工作与中心工作“各说各话两张皮”,又要防止以业务工作代替党建工作“一手硬一手软”,各级党委(党组)书记要亲自研究、亲自部署,确保党建工作与经营管理融合的各项工作落到实处。

      ❷  主动作为,协调推进

      各级党委(党组)要认真学习《实施意见》,切实领会省lol比赛投注app党委的部署要求,结合实际,狠抓落实。要注重发挥典型引导作用,认真总结在“党建工作与经营管理融合”工作中涌现出来的特色鲜明、标准过硬、可看能学的实践样板,及时总结提炼不同特色、不同层面,可借鉴、可复制、可推广的经验做法,在全系统宣传推广,力争在全系统形成重融合、抓融合、促融合的生动局面。

      ❸  盯紧目标,务求实效

      系统各级党组织要以“党建工作促进经营管理提升,经营管理提升巩固党建工作成效”为工作目标,着力构建以党建工作为引领,统筹推进各项工作的新机制,充分发挥各级党组织和广大党员干部在经营管理、公司治理、风险防范、攻坚克难等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用,形成抓党建工作与经营管理融合发展的强大合力,努力把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,共同为建成“健康而富有活力的现代金融企业集群”努力奋斗。