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    来源:山西农信 作者:张霞 发布时间:[2019年11月01日]
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      10月29日,省lol比赛投注app召开机关新选调工作人员见面会。省lol比赛投注app党委书记、理事长崔联会出席会议,要求新选调员工“坚定信念、苦干实干,当好新时代山西农信改革发展的生力军”。省lol比赛投注app在家领导出席会议。省lol比赛投注app副主任聂宏伟主持会议。

      崔联会书记、理事长阐述了此次选调的目的和意义。他指出,选调新员工是全面贯彻落实《山西省农村信用社2019-2023年人力资源发展规划》,统筹推进“队伍壮社”和“人才强社”工程,不断深化干部人事制度改革,加强省lol比赛投注app机关员工队伍建设的战略举措,具有重要的现实意义。青年员工是山西农信事业的未来和希望,是山西农信改革发展的生力军,及时选拔和补充新员工,对确保山西农信伟大事业薪火相传、后继有人具有重大而深远的全局意义。

      崔联会书记、理事长对新选调员工提出四点希望。一是要坚定信念,做胸怀抱负的好青年。既要汲取古人修齐治平的智慧,也要牢记习总书记的教诲,与自己的人生、信仰和山西农信的共同理想结合起来,在学、思、践、悟上下大功夫、下深功夫,用先进理论和科学知识武装头脑,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,自觉承担起山西农信赋予的伟大使命,将个人奋斗融入到山西农信伟大事业的实践当中,做新时代的山西农信好青年。二是要感恩报恩,做爱岗敬业的好员工。要立足本职、爱岗敬业、无私奉献,满怀激情地把自己的理想、才华、青春、热血和汗水,毫不保留地奉献给庄严的选择,以报答组织的关怀和栽培,尽快成长为新时代山西农信的好员工。三是要苦干实干,做担当作为的好把式。要清醒认识自己肩上的责任和使命,以时不我待的干事激情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风,尽责负责,苦干实干,敢为有为,尽快成长为独挡一面、能里能外、能文能武的新时代山西农信的好把式。四是要勤政廉政,做德才兼备的好榜样。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性锻炼,养成良好的个人品德修养和职业操守。要牢固树立廉洁从政意识,牢记党纪国法行规,时刻把规矩和纪律挺在前面,心存敬畏,做一个清正廉洁、依法办事的好干部。要牢记和发扬“背包精神”,锤炼吃苦耐劳、勤奋勤俭的良好作风,树立团结意识,精诚合作,成为新时代山西农信干部的好模范、好榜样。

      崔联会书记、理事长强调,各部门要以强烈的使命感和责任感培养好、使用好新选调员工。一要放手用,要努力为新选调员工成长成才创造良好环境和条件,做到人岗相适、人尽其才、才尽其用,帮助他们迅速熟悉情况、进入角色、融入团队,尽快完成身份转换。要及时发现好苗子,对特别优秀的要大胆使用,有目的让他们接“烫手的山芋”、当“热锅上的蚂蚁”,有计划地安排他们经受锻炼考验。二要真心爱,要严格区分失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,对因敢作敢为而造成结果不理想的,要及时给予组织上的肯定和帮助,对勇担当、敢作为的要充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护,充分体现组织的肯定、领导的认可和同事的关爱。在工作、生活等方面要及时提供力所能及的帮助,为他们解决后顾之忧,使他们安心工作。三要严格管,要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来,从严教育、从严监督、从严考核。对6个月试用期内不作为、慢作为、胡作为和没有为的,要坚决终止试用,对试用期满考核不胜任的,坚决退回原单位。

      

      

      

      

      各部室、直属中心主要负责人,新选调员工以及科技信息中心和资金营运中心新招聘员工参加会议。会上,两名部门负责人和两名新选调员工分别进行表态发言。