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    来源:山西农信 作者:鲍露霞 发布时间:[2020年01月10日]
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      平顺农商行以员工队伍建设为抓手,不断深化精细化管理,提升员工业务素养,持续推进人才队伍建设工作。

      首先,该行严把信贷队伍上岗口,持续推行持证上岗工作。2019年新增信贷资格证持证人员54人,截至2019年末,该行信贷资格证持证人数达148人,占全行在编在岗总人数的68.2%。与此同时,该行建立信贷人员试题库,通过组织培训、考试等方式,促进信贷人员对相关政策、法律法规、业务知识及规章制度的掌握领会。实行客户经理薪酬与等级挂钩,充分调动客户经理工作积极性。其次,该行严抓财会人员素养口,将符合条件的员工及时充实到财会人员后备人才库,为财会队伍注入新鲜血液;采取一系列激励措施,鼓励全员考取相关资格证书,夯实专业基础,丰富员工知识储备。另外,严防安保人员制度口。在安保条线队伍建设上,首次实施持证上岗制度,年内7人参加省lol比赛投注app组织的安保资格证考试,4人通过考试;6人参加初中级国家消防员考试,并取得相关证书。